كيف تكون صاحب الشخصية القيادية

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFx
    FinMaxFx

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

صفات الشخصية القيادية وتنمية شخصية القائد

ما هي مهارات القيادة؟ ما هي صفات الشخصية القيادية؟ كيف أكون قائدًا؟ إليكم نصائح عن فن القيادة وصفات القائد، وأسرار من كتاب سحر القيادة لابراهيم الفقي.

صفات الشخصية القيادية وتنمية شخصية القائد

منذ بداية التاريخ، كان وسيبقى فن القيادة أحد أهم مستلزمات النجاح، وبالتالي، لكي تكون شخصًا ناجحًا في البيئة التي ترسم فيها أهدافك، لا بد أن تتسم بالقيادية.
سنناقش في هذا المقال تعريف الشخصية القيادية، وصفات الشخصية القيادية، ومهارات القيادة، ونصائح حول كيف تكون قائدًا ناجحًا؟ ورحلة خفيفة مع الدكتور ابراهيم الفقي وسحر القيادة وختامًا بمجموعة من كتب مهارات القيادة والشخصية القيادية.

تعريف الشخصية القيادية

تعرف الشخصية القيادية بأنها الشخصية التي تتمتع بالحماس المطلوب والرغبة القوية اللازمة لتحقيق الأهداف، والشخص القيادي هو الذي يستطيع جمع الأشخاص وتوجيههم لتحقيق هذه الأهداف.
وتتكون عناصر القيادة من:
– الهدف المراد تحقيقه.
– الأشخاص الذين سيعملون على ذلك.
– القائد الذي سيجمع بين العنصرين السابقين.

صفات الشخصية القيادية

يوجد عدة صفات وخصائص مشتركة بين القادة الناجحين وهي تتمثل فيما يلي:
– الموهبة التي تميزه عن الآخرين.
– القدوة.
– الاحترام والتقديرمن الآخرين.
– كثرة الاطلاع وسعة الأفق.
– الخبرة في إدارة الأمور والمصاعب.
– الاحتفاظ بضبط النفس والتماسك.
– التفاني في العمل المتواصل.
– الرفق في التعامل مع الآخرين.
– من سمات الشخصية القيادية أيضًا الالتزام بالمواعيد وبدقة.
الشخص القيادي يجب أن يكون صاحب خلق رفيع.
– تفهم متطلبات الإدارة العامة.
– المحافظة على الصحة العامة والشكل الأنيق.
– القدرة على إدارة الحوار والنقاشات.
– التركيز الدائم على الأهداف.
– ومن صفات القائد قول الحق دائمًا وعدم الظلم.
– الحماس اللازم والدائم لإنجاز المهام.
– الانتباه على تفاصيل الأمور.
– الشجاعة في اتخاذ القرارات المصيرية.

مهارات القيادة

المهارة الفنية:
أن تتميز القيادة بالمعرفة الفنية العالية والقدرة على التحليل وعلى تبسيط الإجراءات المتبعة في استخدام الأدوات والوسائل الفنية اللازمة لإنجاز العمل.
المهارة الإنسانية:
نعم، المهارات الإنسانية الجيدة من المهارات القيادية المهمة، حيث تتمثل في احترام شخصية الآخرين، ودفعهم إلى العمل بحماس وقوة دون قهر أو إجبار، وهي التي تستطيع أن تبني الروح المعنوية للمجموعة وتحقق لهم الرضا النفسي، وتولد بينهم الثقة والاحترام المتبادل، وتوحد بينهم في أسرة واحدة متحابة متعاطفة.
المهارة التنظيمية:
وهي أن ينظر القائد للمجموعة على أنها ذات نظام متكامل، ويفهم أهدافها وأنظمتها وخططها، ويجيد تنظيم العمل وتوزيع الواجبات وتنسيق الجهود بين أعضاء فريقه.
المهارة الفكرية:
وهي أن يتمتع القائد بالقدرة على الدراسة والتحليل والاستنتاج، والمرونة والاستعداد الذهني لتقبل أفكار الآخرين.
وبعد أن تعرفنا على مهارات القيادة، السؤال الآن، كيف تكون قياديًا؟

كيف أكون قائدًا؟

إذا أردت تنمية الشخصية القيادية لديك والاتصاف بصفات القائد الناجح إليك هذه النصائح:
لا تستسلم
فالقيادة ليست لضعفاء العزيمة والمستسلمين، بل لأولئك الذين يؤمنون بقدراتهم وأفكارهم. فالتخلي عن مشروعك مهما كان كبيرًا أو صغيرًا لا يسيء لك وحدك بل لكل أعضاء فريقك الذي تقودهم.
أفراد فريقك هم كل شيء
تقول رائدة الأعمال الأمريكية كارلي فيورينا: “الشركة هي ناس، ناس بعقول، وقلوب، وأحاسيس، وعلى القائد أن يحاول الاستحواذ على الشخص بكامله فالناس تتوقع من القائد أن يكون قادرًا على التواصل العقلي والانفعالي معهم.”
لذا اعمل جاهدًا على اختيار الأشخاص المناسبين لمشروعك الذين لديهم الطموح والشغف؛ حتى يساعدوك في تنفيذ ما تحلم به، وإن وجدتهم حافظ عليهم.
كن معلمًا ومتعلمًا
كن دائمًا مطلعًا على كل ما هو جديد في مجالك، ملمًا بالتغيرات التي تحدث حولك.
وأنت كقائد، من مهامك العمل على توسيع قدرات فريقك وزيادة المعرفة لديهم.
لا تكن صلبًا ولا متهاونًا
الاعتدال فى كل شيء حتمًا هو أمر إيجابي للغاية وسيوصلك إلى النتائج التي تريدها بكل سهولة.
اتخذ قرارات حاسمة وسريعة في التعامل مع الخسائر
ليس هناك أي سبب أو معنى لأن تتمسك بالناس أو المشاريع التي تسبب لك الخسائر، إلا كونك شخصًا عاطفيًا بصورة كبيرة، وحتمًا القيادة ليست من نصيب مرهفي الحس والمشاعر. عليك أن تكون حاسمًا وتتخذ القرار العقلاني المناسب بما يخص أي أشخاص أو مشاريع تسبب لك الخسارة.
القيادة ليست ساحة لإصدار الأوامر فقط!
ليس هناك أي علاقة بين القائد الحقيقي والجلوس على الكرسي وإصدار الأوامر فقط، لأنك ستفقد مبدأ التأثير والتأثر بمن تقودهم.
اعمل دائمًا على تعزيز الحافز
عامل التحفيز هو أساس القيادة الفعالة، فالقائد الجيد هو من يعرف أهمية الدافع. فمن أهم صفات القادة الحقيقيين أنهم يحفزون فريقهم باستمرار.

سحر القيادة مع ابراهيم الفقي

بداية، عرف الدكتور ابراهيم الفقي القائد عل أنه: رجل مبدع، ماهر في وضع الرؤية والخطة وماهر في تنفيذ تلك الرؤية.
أما عن سمات الشخصية القيادية التي أوردها في كتاب سحر القيادة فهي:
– التخطيط
– التنظيم
– اتخاذ القرارات
– الذكاء الاجتماعي
– الرؤية ثاقبة
– التحفيز
– الثقافة

ورسم الدكتور ابراهيم الفقي فن القيادة بسرّين:
السر الأول هو، أنت صاحب قرارك
فأنت صاحب القرار في رد فعلك وتصرفك أثناء العمل، أنت مخير بين أن تتصرف بسلوكيات تكون سببًا في فشل فريق العمل الذي تديره أو نجاح العمل، وأنت أيضًا صاحب القرار في أن تتخذ قرارات حكيمة وتتصرف كما هو مفترض أن يتصرف القائد الناجح.

السر الثاني هو، شعلة التحفيز
التحفيز هو أهم أسباب نجاح القائد أو فشله، ويجب أن يكون القائد حذرًا في كل تصرفاته وأقواله فجميعها تؤثر في عملية تحفيز فريق العمل.

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFx
    FinMaxFx

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

كتب عن مهارات القيادة والشخصية القيادية

– كتاب حبة القيادة، كين بلانشر ومارك ميوتشينك
– كتاب القيادة للجميع، بيترج. دين
– كتاب سحر القيادة، د. ابراهيم الفقي
– كتاب القيادة المرتكزة على مبادئ، ستيفن آر. كوفي
– كتاب العبقرية والإبداع والقيادة، دين كيث سايمنتن
– كتاب مبدأ القيادة الأكثر فعالية في العالم، جيمس هانتر
– كتاب فن القيادة المدرسية، توماس ر.هور
– كتاب كيف تكون قائدًا ناجحًا ومبدعًا، ديل كارنيجي
– كتاب رخصة القيادة التربوية، د. مصطفى أبو سعد.

ونختتم مقالنا بكلمات جون كوينسي آدامز المؤثرة: “إن كانت أفعالك تلهم الآخرين ليحلموا أكثر وليتعلموا أكثر ولينجزوا أكثر، فأنت هو قائدهم الحقيقي.

15 قرار لجعل شخصيتك قوية جداً و جذابة

كيف تكوني شخصية قوية – Strong Independent Woman

مع ارتفاع الأصوات المنادية بحقوق المرأة والدفاع عن نفسها، وانتشار كلمات مثل استرونج اندبندت ومان – Strong Independent Woman فإن الحصول على القوة وجعلها من صفاتك أصبح أمر ضروري في عصرنا الحالي؛ حتى تصلي لما تريدين ولتحقيق أحلامك وللدفاع عن نفسك أمام أي شخص.

ولأن القوة ستكسبك الثقة بنفسك للتعبير عن ما تؤمنين به من الآراء، ولتكوني Strong Independent Woman فإليك هذه النصائح التي ستساعدك للحصول على شخصية قوية وجسم قوي تظهرين من خلالهما مدى قوتك لخوض التحديات والتغلب عليها.

كيف تكون صاحب شخصية قوية – Strong Independent Woman ؟

الحصول على علاقات مع أشخاص ذو تأثير وقوة في المجتمع، وأيضًا الترقي في العمل أو الحصول على وظيفة من الأساس يحتاج بعض الصفات مثل القوة والشجاعة والثقافة والثقة بالنفس.

وكل هذه الصفات يمكن تلخيصها في جملة Strong Independent Woman ومقالنا هذا دليلًا للتحلي بهذه الصفات التي ستساعدك في حياتك الاجتماعية بشكل عام والوظيفية بشكل خاص.

ولأهمية هذا الأمر إليك هذه النصائح التي ستساعدك على التحلي بتلك الصفات:

1. قوة الثقة بالنفس

الثقة بالنفس هي نافذة الآخرين لكي، فمن خلالها يتعرف الآخرين عليكي وتلفتين انتباههم، ويتجعلينهم يسمعون لآرائك، ولما تقولين بشكل عام، كما أن قوة الثقة بالنفس تكسبك القوة لأخذ القرارت الصعبة، والانتقال من مكان لآخر، كما أنها تضفي على تجاربك المتعة والخروج منها بالحكم والتعلم منها وليس البكاء على الأطلال أو لوم نفسك للوقوع في المشاكل.

ومن مميزات زيادة ثقتك بنفسك أنك ستنظرين دائمًا للإيجابيات في شخصيتك أو في نفسك، وستتوقفي عن مقارنة نفسك بالآخرين والتقليل من شأنك أمامهم.

2. مخالطة الناس

  • التعامل مع الكثير من الأشخاص والاختلاط بالدوائر الاجتماعية المختلفة يكسبك الخبرة في التعامل مع البشر، ويجعلك تتصرفين بأفضل أسلوب مع الآخرين، بالإضافة لهذا فإن اتساع الدائرة الاجتماعية يكسبك قوة تسهيل الأمور مثل الأمور الروتينية في المؤسسات الحكومية أو يسهل عملية الحصول على وظيفة في الكثير من المجالات تبعًا للدوائر الاجتماعية التي اندمجت معها.

ولمخالطة الناس قوة كبيرة في التخلص من ضعف الشخصية، حيث أنها تكسبك الشجاعة في التحدث مع الآخرين، وتكوين رأي شخصي لكي.

3. الابتعاد عن السلبية

  • من المؤكد أن الإنسان يكتسب الطاقة الإيجابية بالاختلاط بالأشخاص الإيجابيين أو الطاقة السلبية عند الاختلاط بالأشخاص السلبيين الذين يسبون الظروف دائمًا ويبكون على اللبن المسكوب، لذا من الأمور الهامة لكي هو مخالطة الإيجابين الذين يشجعونك على التقدم، وعلى مجابهة الصعاب وليس الخوف منها أو الإحساس بالضعف ناحيتها.

4. التزود بالعلم والثقافة

أن تكوني Strong Independent Woman أو قوية الشخصية أمام الآخرين، فهذا يعني الحصول على المعلومات المختلفة والتزود بالعلم والمعرفة أو الحصول على الثقافة من خلال القراءة في الكتب في المجالات التي تفضلينها.

كما أن عليكي ألا تكتفي بالعلم الأكاديمي والدراسة، فأن الحصول على أحد الدرجات الدراسية لا يعني كونك مثقة، بل عليكي حضور المؤتمرات والدورات التدريبية وقراءة الموضوعات المختلفة سواء على الانترنت أو من الكتب، ومشاهدة الأفلام العالمية.

5. تقوية اللغة العربية

  • إن كنتي تريدن الحصول على شخصية قوية فعليك تقوية اللغة العربية، والتحدث بها، وليس التحدث بالإنجليزية وإدخالها في حديثك، فأن هذا منافي للثقافة، لذا عليك استخدام القواميس من أجل معرفة مرادفات الكلام وقراءة الأدب باللغة العربية الفصحى، من أجل توسيع مدارك العقل والقرب للثقافة العربية.

هذا لا يعني أن تتوقفي عن تعلم اللغات الأخرى بل أنها ستفيدك في الحصول على الكثير من الوظائف.

الشخصية القيادية | صفات الشخصية القيادية الناجحة والقادة المؤثرين

الشخصية القيادية هي الاكثر طلبا للمؤسسات والشركات لانهم الاكثر طلبا وتاثيرا والكثير مِن القادة مَن غيرو مجريات التاريخ، وإن كان يدل هذا على شيء فعلى القدرات الخارقة التي يملكونها فمن منا ينسى القادة التاريخيين أمثال خالد بن الوليد وصلاح الدين الأيوبي في معاركهما الخالدة ونابليون بونابرت في قيادته لفرنسا وونستون لشرشل وكيف كان قائدا عظيما لبريطانيا وقت الحرب، أو جاك ويلش الذي أنقذ شركة جنرال إليكترك من الإفلاس أو ستيف جوبزالذي أنقذ أبل من الانهيار والذي تناولنا جانبا من حياته في هذا المقال نصائح للنجاح كتبها ستيف جوبز

من أجل كل هذه الأشياء أصبح من الضروري وجود آليات لاكتشاف القادة فذلك من شأنه إنعاش المؤسسات جميعها إذا كان من يجلس على كرسي الإدارة قائد للمجموعة وليس مدير. في بعض المؤسسات العالمية العملاقة تبرز وظيفة صائد الموظفين Employee hunter وهي وظيفة ناشئة ولكنها في غاية الأهمية وكل ما يقوم به هذا الرجل هو البحث عن الموظفين الذي يتسمون بصفات الشخصية القيادية الناجحة، فهم وحدهم القادرين على إحداث تغيير في العالم المحيط بهم.

اهم سمات القائد

  1. القدرة على اتخاذ القرار: أن يكون قادرا على اتخاذ القرارات الصحيحة في الأوقات الصحيحة.
  2. الشجاعة: على القائد أن يكون جريئا في اتخاذ القرارات في الاوقات الصعبة فعندما يكون مستقبل الشركة على المحك حينها عليك أن تتحلى بالشجاعة لأخذ أكثر القرارات شجاعة ولن يأتى النجاح إلا بذلك.
  3. روح المغامرة: يجب عليه أن يتميز بروح المغامرة وحب التحدي فمن كان يتوقع أن شركة أبل ستساوي 100 مليون دولار خلال عام من إنشائها لولا أن جوبز أخذ على عاتقه المخاطرة ويغامر بحياته كلها. ويجب أن تكون تلك المغامرة أو المخاطرة محسوبة وإلا فإن الشخص قد يفقد كل شيء نتيجة لذلك.
  4. المبادرة: على القائد أن يكون مبادراً فهو من يبادر بتوجيه فريقه نحو العمل.
  5. التحفيز: عليه أن يقوم بتحفيز فريقه نحو العمل بكل السبل سواء بإعدادهم نفسيا للعمل أو بتحفيزهم ماديا عن طريق المكافات.
  6. العمل الجماعي: يجب عليه أن يحسن العمل في إطار فريق وأن يتميز بروح الفريق الواحد وأن يكون قادرا على توزيع المهام بين أفراد فريقه.
  7. الأمل: تميزه بالأمل سيجعله أكثر حماسية ورغبة في تحقيق أهدافه وهو ما سينعكس على رفاقه في الفريق.
  8. التخطيط: التخطيط من أهم الأمور التي ستساعد القيادي على امتلاك السمات السابق ذكرها فالتخطيط سيساعده في اتخاذ القرارات وتفويض المهام كما سيساعده التخطيط على رؤية أكثر وضوحا عن مدى الإنجاز فيما يقوم به وتوقع الفترة الزمنية لتسليم مشروعه.
  9. قوة الشخصية: الشخصية القيادية يجب ان يتسم بالقوة والحزم وذلك لفرض مزيد من الإلتزام داخل الفريق.
  10. الإنضباط: فانضباط المجموعة لن يأتي إلا من انضباط القائد وبدون انضباط المجموعة لن يتم تنفيذ العمل.
  11. الإقناع: عليه أن يمتلك مهارة الاقناع وذلك بأن يكون قادرا على تغير اراء من حوله وقادرا على اقناعهم بإفكاره وبرؤيته وذلك حتى يشاركوه نفس الأمر.
  12. الخبرة: على القائد أن يتميز بالخبرة والمعرفة في مجاله وذلك حتى يتمكن من وضع تصور فعال وتخطيط إيجابي لمشاريعه.
  13. التواصل مع الفريق: من المهارات القيادية والادارية المهمة أنه يجب ان يستشير من حوله ويعرض عليهم ما يريد فذلك من شأنه جعل أفراد الفريق يشعرون أنهم جزء من اتخاذ القرار وأن دورهم أكثر من مجرد أدوات في يده، وهو ما سينعكس ايجابيا على آدائهم.
  14. الثقة: من مهارات القيادة الناجحة على القائد أن يثق بقدراته وبقدرة فريقه وأن يكون لديه القدرة لإيصال هذا الشعور لهم.
  15. القدوة: من اهم مهارات القيادة الفعالة هي ان يكون قدوة لفريقه ولمن حوله وهو ما يعكس مدر القدرات التي يتمتع بها ومدى الإنضباطية والإلتزام الذي هو عليهما. إن القادة الناجحين هم أشخاص فاعلين مؤثرين في من حولهم وفي بيئاتهم. وقد يختلف البعض ما إذا كانت القيادة مكتسبة فطريا أم مكتسبه عمليا، والجواب على ذلك أن القيادة هي خليط بين هذا وذاك فهي تحتاج إلى الاستعداد الفطري كما تحتاج إلى خبرات وخبرات متراكمة لدى الشخص القائد.

اهم 12 سمة شخصية لأعظم القادة انفوجرافيك

كيف تقود في الاوقات العصيبة

يتحدث مايكل حيات عن خبرته التي اكتسبها من خلال الفترة الصعبة التي قاد فيها شركه النشر خلال الاعوام الماضية. الخمس الاعمال التي يتوجب ان يقوم بها القائد خلال الفترة العصبية هي:

تصنيف وسطاء الفوركس 2020:
  • FinMaxFx
    FinMaxFx

    أفضل وسيط فوركس لعام 2020!
    الخيار الأمثل للمبتدئين!
    تدريب مجاني!
    حساب تجريبي مجاني!
    مكافأة على التسجيل!

كيف تجني المال في التداول؟
Leave a Reply

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: